华东师范大学学报(哲学社会科学版)

作者：郑思齐, 宋志达, 孙伟增, 吴璟

单位：1 美国麻省理工学院(MIT)城市研究与规划系、房地产研究中心、可持续城市化实验室(美国波士顿, 02139);2 清华大学建设管理系、恒隆房地产研究中心(北京, 100084);3 中央财经大学经济学院(北京, 100081);4 清华大学建设管理系、恒隆房地产研究中心

关键词：区位导向性政策,开发区政策,就业匹配,就业质量,规模效应,产业结构冲击

基金：国家自然科学基金青年项目"开发区的生产和消费带动效应及微观机制：基于多维度微观数据的实证研究"（项目编号：71903210）；国家自然科学基金面上项目"土地财政对城市经济增长的影响研究"（项目编号：71874093）。

利用2014年和2016年中国家庭跟踪调查数据，实证考察中国最典型的区位导向政策——开发区政策对本地区就业匹配质量的影响效果、异质性及作用机制，结果发现：第一，开发区设立带来的就业冲击能够显著降低本地区的就业不匹配程度；以教育年限计算，设立开发区能够使本区县的就业匹配程度显著提高19%。第二，开发区设立对于女性就业者、年轻职工和高学历劳动力就业匹配质量的提升效果更加明显。第三，开发区政策能够通过扩大就业市场规模、调整产业结构、提高专业技能需求以及增加职位晋升机会等途径提高本地区的就业匹配度，缓解就业市场的结构性矛盾。结合上述研究发现以及新冠疫情影响下的就业现状，建议相关部门通过加大扶持政策鼓励自主创业，积极推动以"数字经济+新基建"为主导的产业结构升级，以及强化产学研合作、加速高校人才培养改革等方式来提高就业质量。

来源：2020年第5期

《华东师范大学学报(哲学社会科学版)》期刊编辑部

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