华东师范大学学报(哲学社会科学版)

作者：张樨樨, 杜玉帆

单位：1. 中国海洋大学管理学院, 中国海洋大学海洋发展研究院;2. 中国海洋大学管理学院2016级企业管理专业, 青岛, 266100

关键词："全面二孩"政策,生育,城镇女性,职业中断,充分就业

基金：国家社科基金项目"‘全面二孩’政策对城镇女性就业的影响研究"（项目编号：16BJY032）；山东省社科规划一般项目"山东省海外高层次人才队伍建设问题探讨及措施研究"（项目编号：18CRCJ02）。

随着"全面二孩"政策的深入推行，城镇女性的生育习惯与生育行为逐渐发生改变，面临因生育及二次生育而职业中断的窘境，聚焦生育与职业中断成为当前女性就业工作的重要环节。基于相关数据，运用固定效应模型测度城镇女性职业中断的影响因素，借助Probit模型剖析生育对城镇女性职业中断的影响与作用机制，结果显示：生育和抚养意愿越强的女性越容易发生职业中断，生育年龄越大、生育间隔越长越有利于女性就业；家庭照料、就业支持和育儿假正向影响女性再就业；生育保险、生育津贴和托幼服务对避免女性职业中断具有积极效果，劳动合同、就业培训和就业补助是女性就业的重要保障，性别歧视会加重女性职业中断。因此，应健全"二孩"配套政策，优化社会支持体系；在家庭内部建立工作-家庭平衡机制，完善家庭照料体系；重塑组织文化，最大限度地吸纳女性就业；努力提升女性人力资本存量，从而营造高涵养力的就业环境，建立健全生育与就业保障体系。

来源：2019年第1期

《华东师范大学学报(哲学社会科学版)》期刊编辑部

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